kG

Katrin Gildemeister

Zertifizierte Mediatorin
im Bundesverband für
Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.

0176 / 204 95 107 kontakt@gildemeister-mediation.de www.gildemeister-mediation.de
Mediation Beratung Konfliktmoderation Organisationsentwicklung

Konfliktmanagement im Arbeitskontext

Für Vereine, Unternehmen und Verbände

Konflikte und Herausforderungen sind Teil jeder Arbeitskultur. Sie können entscheiden, dies als Anstoß für einen produktiven Veränderungsprozess zu nehmen.

Gerne unterstütze ich Sie auf diesem Weg.

Ihre Vorteile

Kompetenzen einbinden Zusammenarbeit stärken Ressourcen sparen

Haben Sie Interesse an einem kostenfreien Erstgespräch?
Dann schreiben Sie mir gerne eine E-Mail.

kontakt@gildemeister-mediation.de

Themen

Eine Auswahl

Digitalisierung
+
Flexible Arbeitsumgebungen, Künstliche Intelligenz und die Veränderungen, die neue Technologien in der Zusammenarbeit erzeugen.
[Weiterer Text folgt]
Generationen X, Y, Z – Intergenerationale Zusammenarbeit gestalten
+
[Text folgt]
Teamarbeit
+
Frustration im Team? Gründe können u.a. begrenzte Handlungsspielräume, Hierarchien, das Verhältnis ehrenamtlichen Engagements zu Festanstellungen sowie herkunfts- und sozialisationsbedingte Vorverständnisse sein.

Über mich

Foto
folgt

Katrin Gildemeister M.A.

Aus der Friedens- und Konfliktforschung (M.A.) kommend hat sich über die Jahre ein tiefes Bewusstsein für Konfliktdynamiken und Ansätze zur Problemlösung entwickelt.

Als Mediatorin für Wirtschaft und Arbeit bildete ich mich berufsbegleitend 2017–2019 weiter, da ich merkte, dass mir eine systemische und strukturelle Perspektive auf Konflikte liegt.

Besonders reizt mich dabei die vielen Möglichkeiten zur Intervention, die schon im Kleinen große Veränderungen in der Organisationsstruktur und -kultur hervorrufen können.

Meine Abschlussarbeit hatte die produktive Teamarbeit durch den Einsatz mediativer Instrumente zum Thema – Teamarbeit ist bis heute ein von mir sehr geschätzter Arbeitsbereich.

Zertifiziert nach BMWA-Richtlinien · 2021

Katrin Gildemeister M.A. arbeitet beim Kulturrat NRW als Referentin für Diversität. Sie ist studierte Friedens- und Konfliktforscherin, Ethnologin und Germanistin sowie zertifizierte Mediatorin und Mitbegründerin des Vereins Hiwarat e.V. Sie war bereits in verschiedenen beruflichen Umgebungen mit den Schwerpunkten Partizipation und Migration tätig und arbeitet als freiberufliche Trainerin, Moderatorin und Mediatorin.

Missverständnisse, Enttäuschungen und Konflikte sind Teil jedes Arbeitsalltags. Ich unterstütze Sie darin, die verschiedenen Perspektiven der Beteiligten zu sortieren, weiterer Eskalation vorzubeugen und Ressourcen zu sparen.

Mein Angebot

Digital oder in Präsenz

01
Konfliktklärung Unterstützung beim Ordnen unterschiedlicher Perspektiven und Haltungen
+
Eine Konfliktbearbeitung setzt voraus, dass wir einen Konflikt klären möchten und herausfinden, worin er besteht. Auf welcher Ebene besteht er? Was ist die eigene Rolle und Erwartung in dem Konflikt? Wo sind mögliche Ansatzpunkte, um einen konstruktiven Umgang mit der Situation zu finden und gegebenenfalls Lösungsansätze zu entwickeln?
– oder/und –
02
Konfliktcoaching und Konfliktmoderation Unterstützung des Teamverantwortlichen oder moderiertes Gespräch im Team
+
Wenn in einer Gruppe, bspw. einem Team, die Unstimmigkeiten überhandnehmen und Klima sowie Produktivität darunter leiden, kann eine Konfliktmoderation helfen. Die Moderation unterstützt dabei, Schwierigkeiten herauszuarbeiten und Ansatzpunkte für einen produktiven Umgang mit ihnen zu entwickeln.
– oder/und –
03
Mediation Unterstützung auf dem Weg zu einer selbstverantworteten Lösung
+
In einer Mediation können Sie Konflikte selbstverantwortlich regeln. Ich begleite Sie dabei als neutrale Dritte. Sie bestimmen selbst, über welche Themen Sie sprechen möchten und welche Lösungswege für Sie in Frage kommen. Mediation begleitet Sie auf Ihrem selbstbestimmten Weg, einen guten Umgang mit Unstimmigkeiten und Konflikten zu finden.

Kosten

Transparente Konditionen
+
Eine erste Konsultation und Problemerörterung sind kostenlos.

Die weitere Begleitung wird nach einer frei ausgehandelten Gebührenvereinbarung auf Basis von Stundensätzen abgerechnet, die die Leistungsfähigkeit des jeweiligen Vereins bzw. der Organisation berücksichtigen.

Anregungen

Was ist Mediation?

Wirtschaftsmediation kompakt – Oliver Knura ↗

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

Katrin Gildemeister

[Straße und Hausnummer]

[PLZ Ort]

Kontakt

Telefon: 0176 / 204 95 107

E-Mail: kontakt@gildemeister-mediation.de

Berufsbezeichnung und berufsrechtliche Regelungen

Berufsbezeichnung: Zertifizierte Mediatorin

Zuständiger Verband: Bundesverband für Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA)

Es gelten die Berufs- und Ausbildungsordnungen des BMWA.

Umsatzsteuer

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet (Kleinunternehmerregelung).

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV

Katrin Gildemeister

[Anschrift wie oben]

Online-Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftung für Inhalte

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Datenschutzerklärung

Verantwortliche Stelle

Katrin Gildemeister

[Anschrift]

E-Mail: kontakt@gildemeister-mediation.de

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